Talent Sourcer

Almere / 32-40 uur p.w. / € 2000 - € 2600

Talent Sourcer

Werken op een supergave locatie in Almere? Goed betaald, carrièregericht, prachtig kantoor, leuke collega’s en goed bereikbaar met auto en OV?  (voldoende en gratis parkeergelegenheid)

Wat ga je doen?
Ter ondersteuning (groei) van ons team zoeken wij een Talent Sourcer / recruitment consultant. Als recruiter ben jij altijd op zoek naar de beste kandidaten, daarnaast adviseer jij de Inspire uitzendkrachten en de klant over personeelszaken. Je werkt voornamelijk op onze prachtige locatie in Almere. Periodiek ben je de klant op locatie om te kijken wat er speelt op de werkvloer. Werken bij Inspire betekent vrijheid en eigen verantwoordelijkheid.

Hoe ziet jou dag eruit?

  • 08:30 uur: je komt binnen, pakt een lekkere kop koffie (cappuccino hebben we ook of thee). Je bekijkt je e-mail. Je maakt een algemene planning, maar je weet dat de dag vaak anders loopt dan gepland.
  • 08:45 uur: de telefoon gaat, je sollicitant die bij bedrijf X op gesprek heeft om 09.00 uur een sollicitatie gesprek, maar is door de file iets vertraagd. Jij belt direct de klant op om aan te geven dat de sollicitant iets later is.
  • 09:00 uur: Het is tijd voor werkoverleg met je collega’s. Samen bespreken jullie wat er speelt en wat de prioriteiten zijn voor die dag.
  • 09:30 uur: Je kijkt in ons recruitment systeem. Er zijn veel sollicitaties voor jouw vacature binnen gekomen, je beoordeeld de cv’s. Kandidaten die je geschikt vindt bel je direct op voor een 1ste telefonische intake.
  • 10:15 uur: tijd voor een kopje koffie en wat lekkers
  • 10:30 uur: De klant belt, hij is erg enthousiast over de kandidaat die vanochtend op gesprek is geweest, deze kandidaat mag starten. Je belt direct de kandidaat op om haar te feliciteren met haar nieuwe baan. Daarna maak je direct het papierwerk in orde voor je collega die verantwoordelijk is voor de HR Backoffice.
  • 12:00 uur: Samen met je collega’s ga je gezellig lunchen.
  • 12:30 uur: Je hebt een aantal interessante vacatures online gezien waar jij de juiste kandidaat voor hebt. Je belt proactief de organisatie op om jou geschikte kandidaat aan te bieden.
  • 13:00 uur: Je pakt je spullen en gaat op pad. Je hebt een profile sessie bij een nieuwe klant. Dit betekent dat je gaat meeluisteren op locatie en een gesprek hebt met de manager. Door dit bezoek weet jij precies waar de klant op zoek naar is.
  • 15:00 uur: Je bent terug op kantoor, je bespreekt je bezoek met je collega’s. Daarna schrijf je direct een pakkende vacaturetekst voor jou functie. Daarna ga je direct op zoek naar geschikte kandidaten en voer je telefonische intakes.
  • 16:00 uur: De dag zit er bijna op, maar voordat je naar huis gaat heb je eerst nog een gesprek met een sollicitant op kantoor.
  • 17:00 uur: Je hebt een productieve dag gehad. Je sluit af en gaat naar huis.

Wat wij bieden:

  • Een mooi vertrekpunt voor een glansrijke carrière in de zakelijke dienstverlening;
  • Een zelfstandige baan in een inspirerende omgeving;
  • Mogelijkheid tot het behalen van je SEU diploma;
  • Een goed startsalaris (€ 2000 – € 2600 bruto per maand o.b.v. 40 uur) en een interessante bonusregeling;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Leuke collega’s en uitjes;
  • Mogelijkheden tot het volgen van toegesneden vakopleidingen;
  • Werken op een prachtige locatie in Almere!

Wat wij vragen:

  • MBO+/HBO werk en denkniveau
  • Je hebt minimaal 1,5 jaar werkervaring als recruiter, intercedent of (recruitment) consultant . Dit is een eis.
  • Als je in het bezit bent van een SEU diploma is dat een absolute pre.
  • Een doener met een grote dosis enthousiasme!
  • Je bent bereid om te leren en kijkt uit naar wat wij nog meer te bieden hebben in de toekomst;
  • Kennis van Officepakketten (Word, Excel, Powerpoint);
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt een commerciële instelling;
  • Je beschikt over een grote dosis empathie: wij vinden een goede omgang met mensen onwijs belangrijk!
  • Je bent organisatorisch sterk en kan omgaan met een beetje stress;
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.

Wil je solliciteren op deze topjob?
Wil jij deze baan als Talent Sourcer bij Inspire? Solliciteer dan direct online via de sollicitatiebutton.

 Wie zijn wij?
Inspire is een uitzendbureau in de klantcontactsector. Wij richten ons op leuke en veelzijdige banen die bijdragen aan het persoonlijk geluk en carrière ontwikkeling van onze medewerkers. Onze dienstverlening loopt uiteen van het werven, opleiden en uitzenden van klantcontact medewerkers en staf, tot het strategisch adviseren hoe klantcontact omgevingen (contactcenters) bestuurd moeten worden.

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin

We staan voor je klaar!

Heb je vragen over deze vacature? Vul dan ons contactformulier in. 

Je kunt ons ook direct bellen op 
085- 047 7741. We zijn bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 09:00-18:00.

Veel gestelde vragen:

Je wordt via Inspire gedetacheerd bij onze opdrachtgever. Wij betalen je loon en zijn verantwoordelijk voor jouw functioneren, je opleiding en je ontwikkeling. Feitelijk gezien zijn wij je werkgever en daar zijn wij heel trots op!

Inspire is niet verplicht tot het volgen van een CAO. Wij hebben onze eigen salarisvoorwaarden. Voor onze klantadviseurs volgen wij de richtlijnen van de CAO voor uitzendkrachten, de ABU-CAO. Voor individuele opdrachten kan het voorkomen dat wij de richtlijnen van de CAO voorwaarden volgen van onze opdrachtgevers (indien gewenst).

Iedere medewerker start in principe met een tijdelijke overeenkomst dat op een later moment overgaat in een vast contract. Dit is logischerwijs afhankelijk van je functioneren en klik met ons en/of met onze  opdrachtgever. 

Alle klantadviseurs van Inspire bouwen  vanaf 26 weken pensioen op indien zij minimaal 21 jaar oud zijn. Sommige staffuncties binnen Inspire kunnen afwijkende pensioen voorwaarden hebben. 

Zeker. Inspire snapt dat mensen ambities hebben en willen groeien. Wij geloven in goed werkgeverschap en stimuleren de ontwikkeling van onze medewerkers met onze vakopleidingen en talentenprogramma. Haal het maximale uit jezelf!

Zodra je bij ons in dienst komt dan ontvang je ons personeelshandboek. Hier staan alle werkprocessen netjes in beschreven. We staan altijd voor je klaar om je helpen.